Personeel op het hoofdkantoor


Medewerkers op hoofdkantoor  

Het personeel op het hoofdkantoor groeit nog steeds, maar minder hard dan vorig jaar. De verblijftijd van medewerkers is gestegen, maar blijft aan de lage kant (van 2,4 naar 3,2 jaren). Dat is het gevolg van een aantal tijdelijke functies in 2007. Bij War Child werkten in 2007 relatief veel vrouwen (69%) en parttimers (71%). Het ziekteverzuim is ongeveer gelijk gebleven (van 2.9% naar 2.8%).

Vrijwilligers
Op het hoofdkantoor werkten in 2007 11 vrijwilligers (ongeveer 4,5 fte) die minimaal enkele maanden elke week een vast aantal dagen kwamen werken. In verband met de groeiende vraag naar presentaties in het land, zijn er in 2007 nieuwe voorlichters aangetrokken zodat er eind 2007 ongeveer 50 werkzaam waren. Deze vertegenwoordigen ongeveer 1,2 fte. Tenslotte zijn er veel vrijwilligers die incidenteel voor ons gewerkt hebben zoals vertalers, koeriers, cateringmedewerkers, data-invoermedewerkers en vrijwilligers tijdens evenementen.

De inzet van vrijwilligers leidt tot extra productiviteit tegen lage kosten. Daarnaast brengen vrijwilligers ervaring en flexibiliteit met zich mee. Andere positieve effecten zijn de motiverende werking op betaalde medewerkers en zijn zij, ook als ze niet werken, belangrijke ambassadeurs voor War Child. Om dezelfde redenen werkte War Child in 2007 met 5 stagiair(e)s op verschillende afdelingen. Stagiaires en vrijwilligers stromen regelmatig door naar reguliere, betaalde vacatures binnen War Child.

Van oudsher hadden we veel vrijwilligers bij de administratie en de receptie. In 2007 is ook actief geworven voor andere afdelingen waarvoor specifieke expertise gewenst is, zoals communicatie en kwaliteitszorg. In 2008 wordt dat proces voortgezet om te bepalen waar vrijwilligers nog meer of beter kunnen worden ingezet en wordt de begeleiding van vrijwilligers vastgelegd.

Gedragscode
Een nieuwe gedragscode is gemaakt voor medewerkers van het hoofdkantoor, expatriates, bestuursleden, ambassadeurs, voorlichters en vrijwilligers. Met de code worden zij zich bewust van hun representatieve functie als ze zich inzetten voor War Child en het benadrukt de verbondenheid met War Child.

Terug naar boven
Door de bril van

Mark Vogt, Algemeen Directeur

Mark Vogt werd in 2007 de nieuwe Algemeen Directeur van War Child: “Ik zie de ongelofelijke kracht van kinderen. Ze kunnen, ondanks alles wat ze meegemaakt hebben, omgaan met hun ervaringen, weer vriendjes maken en mensen weer in vertrouwen nemen.”

Lees verder
Uw mening telt