Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) is verweven met wie wij zijn en wat we doen. In ons dagelijks werk richten wij ons op kinderen in (na)oorlogsgebieden, omdat wij geloven dat kinderen de toekomst zijn van een land. Als alle kinderen wereldwijd kunnen opgroeien tot evenwichtige volwassenen, ontstaat een betere wereld. Ook aan ons fondsenwervingbeleid ligt de MVO-gedachte ten grondslag. Veel bedrijfssponsors steunen War Child en geven in samenwerking met War Child zo hun MVO-beleid vorm. Door deze sponsoring kunnen wij niet alleen onze overheadkosten laag houden, ook worden materialen hergebruikt, aangezien al onze kantoorartikelen geschonken zijn door onder andere IT-bedrijven, kantoorinrichters en leveranciers van kopieer- en printapparatuur.
Ook de voor 2008 geplande verhuizing van het hoofdkantoor bekijken we met een MVO-bril. De huidige huurder van ons toekomstig kantoor doneert het meubilair, met de eigenaar van het pand kijken we naar optimalisatie van de klimaatbeheersing en daarmee samenhangende kosten. Dit allemaal in de grootste vorm van hergebruik: een voormalige kerk die nu als kantoor functioneert. Onder beheer van de Amsterdamse Stichting ‘Stadsherstel’ die ook dit karakteristieke pand wist te behouden.
De meer gebruikelijke speerpunten van het MVO-beleid dat War Child al jaren volgt, zoals interne milieuzorg (computers na 10 minuten in slaapstand, afvalscheiding), aandacht voor vrijwilligers en de introductie van de gedragscode, zouden dan bijna een vanzelfsprekendheid genoemd kunnen worden.