Personeel en organisatie, toekomst

Een primeur in het veld is het geplande onderzoek naar welzijn van nationale staf in Afghanistan. Doel is een plan van aanpak om de stress die de staf ervaart het hoofd te bieden. In DR Congo en het Midden-Oosten zal een supervisie/HR training gegeven worden. Een benchmarkonderzoek naar de arbeidsvoorwaarden voor expatriates is gepland. In 2008 wordt op het hoofdkantoor het beoordelingsbeleid geëvalueerd, vrijwilligersbeleid verder ontwikkeld en geïmplementeerd, de organisatieveranderingen begeleid en het Management Informatie Systeem gevuld.